Maîtriser le temps de travail et les règles régissant son aménagement
Droit du Travail - mise à jour 04/2024
Formation créée le 29/05/2021. Dernière mise à jour le 25/09/2024.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiMaîtriser le temps de travail et les règles régissant son aménagement
Droit du Travail - mise à jour 04/2024
Ce programme vous permettra d'acquérir : - le socle de connaissances légales indispensable en droit du travail, relatives au temps de travail ; - une sécurisation de la pratique professionnelle quotidienne via la maîtrise des outils juridiques et des règles de bonne pratique associées ; - une optimisation de la gestion de ressources humaines.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la réglementation du temps de travail (travail effectif, obligations, temps de repos)
- Maîtriser les spécificités relatives au temps de travail (temps partiel, travail de nuit, le dimanche)
- Connaître les aménagements du temps de travail (heures complémentaires/supplémentaires, annualisation, forfait-jour...)
- Prévenir les conflits et l'absentéisme
- Savoir adapter le contrat en fonction de la médecine du travail et de l’inspection du travail
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable / Assistant(e) RH
- Dirigeant
- Manager
Prérequis
- Avoir une expérience en tant que responsable/assistant(e) des Ressources Humaines
Contenu de la formation
La règlementation du temps de travail
- La notion de temps de travail effectif
- Les obligations légales et conventionnelles
- Les temps de repos quotidiens et hebdomadaires
Les spécificités relatives au temps de travail
- Le temps partiel
- Le travail de nuit
- Le travail du dimanche
Les aménagements du temps de travail
- Les heures complémentaires et supplémentaires
- L’annualisation du temps de travail
- Le forfait-jour
Prévenir et sanctionner l’absentéisme
Adaptation du contrat en fonction de la médecine du travail et de l’inspection du travail
Cas pratique et analyse
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires sur Zoom ou Skype.
- Documents supports de formation projetés (partage d'écran)
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz interactif
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation.
Accessibilité
3 jours à 1 mois (variable selon modalités de financement). Formation accessible aux personnes en situation de handicap. NOUS CONTACTER pour établir un programme adapté à vos besoins.